Syfte
Lönesamtalet är ett av flera viktiga styrinstrument för arbetsgivaren. Samtalet måste ses utifrån organisationens hela personal- och lönepolitik. Denna utbildning är därför ett komplement till insatser som syftar till att förankra och utveckla organisationens lönepolitik.
Syftet med utbildningen är att utveckla chefens förmåga att hantera lönesamtalet på ett för organisationen effektivt sätt.
Lönesamtalet är ett av flera viktiga styrinstrument för arbetsgivaren. Samtalet måste ses utifrån organisationens hela personal- och lönepolitik. Denna utbildning är därför ett komplement till insatser som syftar till att förankra och utveckla organisationens lönepolitik.
Syftet med utbildningen är att utveckla chefens förmåga att hantera lönesamtalet på ett för organisationen effektivt sätt.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till chefer som har personalansvar och som vill lära sig hur man håller bra lönesamtal eller som vill utveckla sitt sätt att hålla dessa.
Innehåll
Moment som tas upp är:
° Syftet med lönesamtal
° Rollen som arbetsgivare
° Struktur, upplägg och samtalsmiljö
° Förberedelser, checklistor
° Kommunikation
° Samtalsledaren, dialog
° Ge feedback, utvärdera
° Hantera svårigheter